2020年11月18日，由中國(guó)汽車(chē)流通協(xié)會(huì)發(fā)起的CADA經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)CHO聯(lián)席會(huì)議在2020中國(guó)汽車(chē)流通行業(yè)年會(huì)暨博覽會(huì)期間成功召開(kāi)，來(lái)自全國(guó)30余家經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)投資人、高管及人力資源總負(fù)責(zé)人參與了此次聯(lián)席會(huì)議，并就汽車(chē)行業(yè)人力資源發(fā)展方向，及打造內(nèi)驅(qū)型敏捷組織、建立自我賦能型人才體系、推動(dòng)高效人員效能、組建可交互人才標(biāo)準(zhǔn)、驅(qū)動(dòng)企業(yè)復(fù)合競(jìng)爭(zhēng)力5大方向進(jìn)行了開(kāi)放式互動(dòng)分享。

中國(guó)汽車(chē)流通協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)兼專(zhuān)家委員會(huì)主任宋濤先生、培訓(xùn)部副主任趙庚晟先生、凱達(dá)研究院院長(zhǎng)王春燕女士、凱達(dá)學(xué)堂王冰瑤女士分別在本次會(huì)議中發(fā)表演講，對(duì)汽車(chē)流通行業(yè)人力資源管理體系的價(jià)值、CHO聯(lián)席會(huì)議的意義、協(xié)會(huì)人才培養(yǎng)體系、行業(yè)人工效能數(shù)據(jù)分析及人力資源信息共享、人才同盟、效能提升提出了工作建議。

所有參會(huì)嘉賓在隨后的討論中一一進(jìn)行了具有專(zhuān)業(yè)價(jià)值深度的經(jīng)驗(yàn)交流與分享。并在會(huì)議最后，對(duì)CHO聯(lián)席會(huì)議的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、工作要求達(dá)成了全面共識(shí)。

伴隨全球經(jīng)濟(jì)格局的調(diào)整和中國(guó)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)就必須對(duì)人力資源管理工作進(jìn)行全新的定位。建立戰(zhàn)略人力資源體系，從運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中助力企業(yè)的健康永續(xù)發(fā)展成為每一位CHO的最終使命。由中國(guó)汽車(chē)流通協(xié)會(huì)凱達(dá)學(xué)堂發(fā)起成立的CHO聯(lián)盟致力于搭建中國(guó)汽車(chē)流通企業(yè)人力資源管理實(shí)踐者的互助、溝通、同盟平臺(tái)，將通過(guò)定期開(kāi)展主題論壇和沙龍、標(biāo)桿企業(yè)考察和分享等活動(dòng)，為行業(yè)人力資源管理水平的整體提升貢獻(xiàn)力量。